Aguinaldo en Paraguay: cuándo se cobra, quién lo recibe y qué hacer si no te pagan
Por el Equipo de trabajo.com.py · Actualizado el
El aguinaldo es el pago anual complementario que recibe quien trabaja en relación de dependencia. Acá respondemos lo que más se pregunta además de la cuenta: cuándo se cobra, quién tiene derecho, desde qué mes corresponde, qué entra y qué hacer si no te lo pagan. Para saber cuánto te toca, usá la calculadora de aguinaldo.
Cuándo se cobra el aguinaldo
El aguinaldo se cobra una vez por año. El empleador tiene que pagarlo antes del 31 de diciembre; no hay una fecha única para todos, sino ese plazo máximo. Preguntá a tu empleador cuándo está prevista la fecha y, cuando lo recibas, controlá el monto con tus recibos.
Si la relación laboral termina antes de esa fecha, el aguinaldo proporcional se liquida junto con el resto de la liquidación final. Si querés ver el cálculo de ese monto, está en la calculadora.
Quién tiene derecho al aguinaldo
Corresponde a quienes trabajan en relación de dependencia: el cálculo que explica el MTESS es para trabajadores dependientes. Si facturás como independiente o no tenés claro cómo es tu vínculo, consultá al MTESS o a un profesional antes de reclamar.
No hay un requisito de antigüedad: quien empezó hace pocas semanas también tiene su parte proporcional.
Desde cuándo corresponde: el aguinaldo proporcional
El aguinaldo se genera desde el primer mes de trabajo. Para quien entró durante el año, o dejó el trabajo antes de diciembre, corresponde el aguinaldo proporcional: la misma cuenta, pero sumando solo lo cobrado en los meses trabajados. Por ejemplo, con el salario mínimo vigente (Gs. 3.044.000) y 3 meses completos, son Gs. 761.000.
La tabla con los meses de 1 a 12 y los casos de mes parcial están en aguinaldo proporcional; y el paso a paso de la cuenta, en cómo se calcula el aguinaldo.
¿Incluye comisiones, horas extra, vacaciones o licencias?
- Comisiones: sí, se suman a las remuneraciones del año.
- Horas extra: sí, las efectivamente pagadas (ver cómo se pagan las horas extras).
- Vacaciones y licencias (incluida la maternidad): no podemos darte una regla única. Depende de cómo se te haya pagado ese período y de si fue una remuneración. El MTESS excluye del cálculo, entre otros conceptos, la bonificación familiar, los viáticos y los pagos por reposos médicos. Pedí a tu empleador el detalle de la liquidación y consultá al MTESS ante cualquier duda.
El detalle de qué suma y qué no, con ejemplos, está en qué entra en la cuenta del aguinaldo. Y recordá que no es medio sueldo y no se le descuenta el IPS.
Qué hacer si no te pagan el aguinaldo
- Revisá la cuenta. Juntá tus recibos del año y comprobá el monto con la calculadora de aguinaldo.
- Reclamá por escrito. Un correo o un mensaje a tu empleador deja constancia de que lo pediste y cuándo.
- Consultá al MTESS. Si no hay respuesta o el pago no llega en el plazo, podés hacer una consulta o denuncia ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
- Guardá todo. Recibos, mensajes y la fecha de ingreso sirven de respaldo.
Hay más sobre este punto en qué hacer si no te pagan.
Si renunciaste o te despidieron
El aguinaldo proporcional se paga junto con la liquidación final. Si fue un despido, revisá también el preaviso y la indemnización, que son conceptos distintos del aguinaldo.
Para empleadores
Tenés que pagar el aguinaldo de cada trabajador antes del 31 de diciembre, o con la liquidación final si la relación termina antes. El cálculo es el mismo para todos: mirá cómo se arma en planilla. Si vas a sumar personal, podés publicar tu oferta de empleo y revisar el modelo de contrato de trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Cada cuánto se cobra el aguinaldo?
Una vez por año. El empleador debe pagarlo antes del 31 de diciembre; si la relación laboral termina antes, el aguinaldo proporcional se paga con la liquidación final.
¿Cuándo se cobra el aguinaldo? ¿Hay un día exacto?
La ley fija un plazo, no un día: hasta el 31 de diciembre. Cada empleador elige la fecha dentro de ese plazo, así que conviene preguntar cuándo está prevista. No hace falta esperar a fin de año para reclamarlo si tu relación laboral ya terminó.
¿Desde cuándo se cobra el aguinaldo? ¿A los cuántos meses me corresponde?
Desde el primer mes de trabajo: no se pide una antigüedad mínima. El aguinaldo es proporcional a lo que cobraste en el año calendario.
¿Quién tiene derecho al aguinaldo?
Quienes trabajan en relación de dependencia. Si tu situación no es clara (por ejemplo, facturás como independiente), consultá al MTESS.
¿Me corresponde aguinaldo si empecé a trabajar hace 3 meses?
Sí, el proporcional. Con el salario mínimo vigente (Gs. 3.044.000) y 3 meses completos, el aguinaldo es Gs. 761.000. Para tu caso, usá la calculadora de aguinaldo con tus remuneraciones reales.
¿El aguinaldo incluye comisiones y horas extra?
Sí. Se calcula sobre las remuneraciones del año en todo concepto, así que las comisiones y las horas extra efectivamente pagadas se suman antes de dividir entre 12.
¿Las vacaciones y las licencias entran en el aguinaldo?
Depende de cómo se te haya pagado ese período y de si fue una remuneración. El MTESS, por ejemplo, excluye del cálculo los pagos por reposos médicos. Pedí a tu empleador el detalle de la liquidación y, si hay dudas sobre una licencia o las vacaciones, consultá al MTESS.
¿Qué hago si no me pagan el aguinaldo?
Revisá la cuenta con tus recibos, reclamá por escrito a tu empleador y, si no hay respuesta, hacé una consulta o denuncia ante el MTESS. Guardá tus recibos y los mensajes como respaldo.
Fuente: Código del Trabajo (Ley N.º 213/93), art. 243 y siguientes; información y cálculo del MTESS; plazo de pago del MTESS.
Esta página es informativa y no reemplaza el asesoramiento de un profesional. Para tu caso puntual, consultá al MTESS o a un abogado laboralista.